|
integriertWenn Sie die Führungskultur Ihres Unternehmens optimieren und die Leistungsfähigkeit einer ganzen Gruppe von Führungskräften oder High Potentials steigern wollen, sollten wir gemeinsam ein Entwicklungsprogramm erarbeiten, das gezielt auf die Anforderungen Ihrer Firma zugeschnitten ist.
|
| |
|
|
Merkmal
Entwicklungsprogramm für Führungskräfte
|
Nutzen
- Gemeinsamen Entwicklungsprozess initiieren
- Ausrichtung an Werten und Zielen des Unternehmens
- Bindung der Führungskräfte an das Unternehmen
- Verbesserung der Unternehmenskultur und Kommunikation
- Leistungssteigerung
|
Zielgruppe
Gruppe von Führungskräften, die im Sinne der Unternehmensstrategie entwickelt werden sollen
|
Mögliche Inhalte
Unternehmensspezifisch angepasste Module zu Themen wie z.B.
- Veränderungsmanagement
- Konfliktmanagement
- Motivation
- Kommunikation
- Persönliche Wirkung
...oder was Ihr Unternehmen sonst braucht, um noch erfolgreicher zu sein
|
Dauer
zeitlich variabel, in Absprache mit Unternehmen
|
|
